директор

Профессиональное обучение охранников 4 разряда стоимость обучения : 4250 руб

Профессиональная программа обучения для работы в качестве частного охранника 4 разряда, является необходимым условием для получения гражданами правового статуса частного охранника.

Срок обучения: 40 учебных часов (16 часов теоретических аудиторных занятий, 24 часа практических).

Повышение квалификации охранников 4 разряда стоимость обучения: 1500 руб

Срок обучения: 8 учебных часов ( 4 теоретических аудиторных занятий, 4 часа практических).

Повышение квалификации руководителей частных охранных организаций, впервые назначаемых на должность стоимость обучения: 10000 руб

Срок обучения : 80 учебных часов (46 часов аудиторных занятий, 34 часа практической стажировки).

Повышение квалификации руководителей частных охранных организаций (после 5 лет) стоимость обучения: 4000 руб

Срок обучения: 20 учебных часов (12 часов аудиторных занятий, 8 часов практической стажировки).

Охрана труда для руководителей и специалистов, стоимость обучения: 1600 руб

Срок обучения: 40 учебных часов (14 часов аудиторных занятий, 26 часов практической стажировки).

Охрана труда работников при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества стоимость обучения: 1200 руб

Срок обучения: 24 учебных часов

Общеобразовательная программа «Пожарно-технический минимум», стоимость обучения: 700 руб

Срок обучения: (7- 28 учебных часов)

План финансово-хозяйственной деятельности

План финансово-хозяйственной деятельности за 2019 год

Отчет финансово-хозяйственной деятельности

Образовательные услуги оказываются в соответствии с Федеральным законом от 29.12.12 .№273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”, Правилами оказания платных образовательных услуг, утвержденными постановлением Правительства РФ от 15.08.2013 №706, Уставом Организациии, Положением об оказании платных услуг.

ИНФОРМАЦИЯ О НАЛИЧИИ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СТИПЕНДИЙ

Стипендия обучающимся не выплачивается ввиду отсутствия на текущий период реализации программ, предусматривающих выплату стипендии.

СПЕЦСРЕСДСТВА

• Тренажер-манекен взрослого пострадавшего (голова, торс, конечности) с выносным электрическим контролером для отработки приемов сердечно- легочной реанимации.
• Тренажер-манекен взрослого пострадавшего (голова, торс) без контролера для отработки приемов сердечно-легочной реанимации.
• Тренажер-манекен взрослого для отработки приемов удаления инородного тела из верхних дыхательных путей.
• Коврики гимнастические.
• Тонометр
• Расходный материал для тренажеров (запасные лицевые маски, запасные «дыхательные пути», пленки с клапаном для проведения искусственной вентиляции легких) Расходные материалы.
• Аптечка первой помощи (автомобильная).
• Табельные средства для оказания первой помощи: Средства для временной остановки кровотечения – жгуты. Средства иммобилизации для верхних, нижних конечностей, шейного отдела позвоночника (шины) Перевязочные средства (бинты, салфетки, лейкопластырь) Учебные пособия.
• Учебные пособия по первой помощи пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях для водителей Учебные фильмы по первой помощи пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях.
• Наручники «БРС-2» оксидированные.
• Наручники «БР-С» оцинкованные.
• Наручники «БРС-2» оцинкованные.
• Наручники «БРС-3» оцинкованные.
• Палка резиновая ПР-«73-Ф» (ПР-73М).
• Палка резиновая ПР-«60» (ПР-60).
• Палка резиновая ПРТ.
• Бронежилет «Комфорт 1-1» УНИ.
• Бронежилет «Страж 3М» УНИ.
• Шлем защитный «Альфа».
• Шлем защитный «Колпак -3М».
• Манекен для отработки упражнений по применению специальных средств.

Преподавательский состав ООО Группа Компаний «КОНТРАКТ»

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации«

Статья 75 часть 4

Содержание дополнительных общеразвивающих программ и сроки обучения по ним определяются образовательной программой, разработанной и утвержденной организацией, осуществляющей образовательную деятельность. Содержание дополнительных предпрофессиональных программ определяется образовательной программой, разработанной и утвержденной организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в соответствии с федеральными государственными требованиями.

Статья 76 часть 6

Содержание дополнительной профессиональной программы определяется образовательной программой, разработанной и утвержденной организацией, осуществляющей образовательную деятельность, если иное не установлено настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами, с учетом потребностей лица, организации, по инициативе которых осуществляется дополнительное профессиональное образование.

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.04.2016 № 14-0/10/13-2253 о применении профессиональных стандартов

Группа Компаний «КОНТРАКТ» проводит обучение на русском языке

РЕАЛИЗУЕМЫЙ УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ:

– профессиональное обучение;
– дополнительное образование;
– дополнительное образование для взрослых;
– дополнительное профессиональное образование.

ОБРАЗОВАНИЕ

Общества с ограниченной ответственностью Группа Компаний “КОНТРАКТ” проводит обучение на русском языке

РЕАЛИЗУЕМЫЙ УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ:

– профессиональное обучение;
– дополнительное образование;
– дополнительное образование для взрослых;
– дополнительное профессиональное образование.

ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ:

– очное;
– заочное.

ПРОГРАММЫ (СРОК ОБУЧЕНИЯ):

Количество обучающихся в группе по образовательным программам не более 30 человек.

Начало занятий – по мере комплектования групп.

Устав

Лицензия

Отчет финансово-хозяйственной деятельности

План финансово хозяйственной деятельности

Положение о комиссии по спорам

Положение о педсовете

Положение о порядке и основаниях перевода, отчисления и восстановления обучающихся

Положение о порядке оформления, выдачи и хранения документов об образовании

Положение о порядке самообследования

Положение о приеме на обучение

Положение о промежуточной и итоговой аттестации обучающихся

Положение о промежуточной и итоговой аттестации обучающихся и осуществлении текущего контроля их успеваемости

Положение о режиме занятий обучающихся

Положение о языке образования

Положение об информационной открытости

Положение об обучении по индивидуальному плану

Положения о порядке оказания платных услуг

Положение об аттестации пед работников

Положение о порядке проведения аттестации педагогических работников

Положение об общем собрании работников Грант-Проф

Паспорт доступности для инвалидов

Положение о дистанционном обучении

Структурных подразделений и филиалов в настоящее время в Организации нет.

Органы управления

Высшим органом управления Организации является Общее собрание Учредителей.

СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

Структурных подразделений и филиалов в настоящее время в Организации нет.

Органы управления

Высшим органом управления Организации является Общее собрание Учредителей.

Компетенции Общего собрания Учредителей:  определение приоритетных направлений деятельности, принципов формирования и использования ее имущества; изменение устава ;  определение порядка приема в состав учредителей и исключения из состава ее учредителей; образование органов Организации и досрочное прекращение их полномочий; утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчетности; принятие решений о создании других юридических лиц, об участии Организации в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств Организации; принятие решений о реорганизации и ликвидации Организации, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса; утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора некоммерческой организации.

Единоличным исполнительным органом Организации является генеральный директор, который несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Организации. Генеральный директор решает все текущие вопросы деятельности Организации, в том числе: действует без доверенности от имени Организации, представляет ее интересы перед третьими лицами; распоряжается имуществом Организации, заключает сделки, выдает доверенности от имени Организации; открывает расчетные и иные счета Организации; предъявляет претензии и иски к юридическим лицам любой организационно-правовой формы, физическим лицам; определяет структуру Организации; принимает решения по созданию структурных подразделений, филиалов, представительств Организации и утверждает положения об их деятельности; создает необходимые условия для учебы и отдыха обучающихся в соответствии с нормативами актами;  утверждает локальные акты Организации; в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников Организации; утверждает штатное расписание, определяет условия оплаты труда и премирования работников; заключает трудовые договора (контракты), утверждает должностные обязанности работников Организации; налагает взыскания, объявляет поощрения; определяет порядок делопроизводства, отчетности и контроля, исполнительной дисциплины Организации; созывает заседания Педагогического совета; принимает решение о созыве Общего собрания работников Организации.

Проверка финансово-хозяйственной деятельности Организации производится ревизионной комиссией, которая проводит проверку деятельности Организации по поручению Общего собрания Учредителей либо по собственной инициативе на основании утвержденного Общим собранием Учредителей годового плана работ. Ревизионная комиссия составляет заключение по годовым отчетам и балансам, без этого заключения баланс Организации утверждению не подлежит.

Коллегиальными органами управления являются: педагогический совет и Общее собрание работников.

Педагогический совет состоит из педагогических работников. Компетенции Педагогического совета: определение стратегии образовательного процесса Организации; выбор и анализ образовательных программ и разработка учебных планов; согласование режима деятельности в соответствии с требованием государственных и местных нормативов; рассмотрение и обсуждение методических направлений образовательного процесса; обсуждение и внедрение авторских программ; рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров, развитие их творческих инициатив, распространение передового опыта; внесение предложений по отчислению обучающихся; разработка правил внутреннего распорядка; обсуждение, выбор и анализ различных вариантов содержания образования, образовательных программ, форм, методов учебного процесса и способов их реализации; рассмотрение и выдвижение кандидатур педагогических работников на присвоение им специальных знаний; обсуждение и разработка проектов локальных актов, регламентирующих отдельные вопросы образовательной деятельности Организации.

Общее собрание работников состоит из работников Организации. Компетенция Общего собрания: рассмотрение локальных нормативных актов Организации, затрагивающих права и обязанности работников; рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения  и оснащения образовательного процесса; рекомендация  работников  Организации  к  поощрению (награждению).

Совет обучающихся Организации формируется по инициативе обучающихся с целью учета мнения обучающихся по вопросам управления Организации и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся.

Министерство образования РФ:  https://минобрнауки.рф

Управление по контролю и надзору в сфере образования РБ:  https://obrnadzorrb.bashkortostan.ru

Здравствуйте! Вам необходимо пройти повышение квалификации в объеме 8 часов. Форма обучения очно.  По окончании мы выдаем свидетельство, далее Вам необходимо обратиться в Отдел лицензионно-разрешительной работы, по месту Вашей прописки.

Здравствуйте! Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.